“De fleste af problemerne i vores liv og verden er forårsaget af relationel dysfunktion, en dysfunktion i, hvordan vi forholder os: som sociale grupper, som individer, til dyr og miljøet og endda til os selv. Derfor er udvikling af relationel indsigt – forståelsen af og evnen til at praktisere sunde måder at forholde sig på – afgørende for personlig, social og økologisk transformation.”
Citat: Melanie Joy
Human relations-teorien betragtes som en systematisk proces, hvis formål er at hjælpe mennesker i en organisation med at opføre sig korrekt, så både medarbejderne og organisationen er klare vindere ved slutningen af dagen.!
Som bekendt har du kun få sekunder til at gøre et godt forhåndsindtryk. Men hvilke kriterier ligger til grund for, hvordan du evaluerer andre?
Det har Professor i social psykologi Amy Cuddy sat sig for at undersøge. Udgangspunktet er vores mønstre, når vi interagerer.
Troværdighed: (ord)
Pålidelighed: (handlinger)
Intimitet: (følelser)
Selvoptagethed: (motiver)
Morbi arcu lorem, egestas non lacus id, mollis condimentum quam. Aliquam luctus consequat nulla vel tincidunt. Aenean non lectus leo. Pellentesque at dolor id sem condimentum egestas at nec libero. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Suspendisse aliquam lacinia fermentum. Sed at faucibus tortor, eget sodales purus. Duis ut cursus lectus. Curabitur eget odio eu nulla rhoncus imperdiet. Morbi lobortis vitae dui et varius. Vivamus vel eros lobortis, rutrum metus id, interdum ligula.
